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1、医院可以制订出很多的规章制度和管理措施,可以制订出好的目标或计划,但是如果职工不贯彻执行,那所有的目标或计划不过是画饼充饥,于事无补。
2、员工培训是提升医院战略执行力的重要手段。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。